1.A Personalakte
Ihre HR Management Software für effiziente Personalverwaltung
1.A Personalakte
Ihre HR Management Software für effiziente Personalverwaltung
Alles auf einen Blick
Wie wäre es, wenn Sie alle Personaldaten Ihres Unternehmens jederzeit und ohne langes Suchen per Mausklick abrufen könnten?
Mit der 1.A Personalakte wird genau das möglich.
Digitalisieren Sie Ihre Personalverwaltung – von der Bewerbung bis hin zur Altersversorgung. Einmal erfasst, finden Sie alle
Informationen zentral gebündelt, strukturiert organisiert und in Sekunden abrufbar in Ihrem Programm.
Unsere Software sorgt dafür, dass alle Ihre Dokumente revisionssicher archiviert werden und HR-Prozesse einfacher und übersichtlicher ablaufen.
Klare Strukturen und rollenbasierte Zugriffe schaffen dabei Transparenz, Effizienz und Vertrauen im Arbeitsalltag.
So einfach funktioniert’s
- Mitarbeiter anlegen
- Profilbild einsetzen
- Stammdatenblatt ausfüllen
- Dokumente über integriertes Scanner
Interface hochladen
Fertig!
Oder noch besser…
Lassen Sie sich die Hauptarbeit von Ihren Mitarbeitern erledigen – mit dem 1.A Personal Portal.
Hier können Mitarbeiter selbstständig Ihre Stammdaten und Dokumente hochladen. Ihre HR muss nur noch gegenprüfen.
Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit Personaldokumente, wie erfasste Arbeitszeiten, von Fremdsystemen
wie DATEV, ATOS, P&I und LOGA automatisch zu übernehmen.
Keine Chance wichtige Dokumente zu versäumen dank vorgegebener Kategorien
Personaldaten
Mitarbeitergespräche
Zeugnisse
Fehlzeiten
Zeitnachweise
Bewerbungsunterlagen
Vertragsunterlagen
Bescheinigungen
Schulungen
Altersversorgung
Nutzen Sie 1.A Vorteile
Alle Daten mit nur einem Klick
Das Suchen hat eine Ende – In der 1.A Personalakte sind alle Dateien zentral gebündelt und strukturiert organisiert.
Sofortige Übersicht über Laufzeiten & Fristen
Ob Renteneintrittszeitpunkt, Probezeiten oder die Anzahl noch offener Urlaubstage – alles direkt einsehbar, ohne Rechnen.
Schluss mit Bergen aus Papier
Ab sofort gibt es nur noch klare Strukturen: Hochladen, ablegen und sichern. Übervolle Papierordner sind nicht mehr notwendig.
Verlässliche Basis für Ihre Entscheidungen
Dank übersichtlicher Darstellung haben Sie ohne Mühe die ideale Grundlage für Leistungsgespräche und Gehaltsverhandlungen.
Nutzen Sie 1.A Vorteile
Alle Daten mit nur einem Klick
Das Suchen hat eine Ende – In der 1.A Personalakte sind alle Dateien zentral gebündelt und strukturiert organisiert.
Sofortige Übersicht über Laufzeiten & Fristen
Ob Renteneintrittszeitpunkt, Probezeiten oder die Anzahl noch offener Urlaubstage – alles direkt einsehbar, ohne Rechnen.
Schluss mit Bergen aus Papier
Ab sofort gibt es nur noch klare Strukturen:
Hochladen, ablegen und sichern.
Übervolle Papierordner sind nicht mehr notwendig.
Verlässliche Basis für Ihre Entscheidungen
Dank übersichtlicher Darstellung haben Sie ohne Mühe die ideale Grundlage für Leistungsgespräche und Gehaltsverhandlungen.
Mit der Personalakte haben sie folgende Vorteile:
Kontrolle über Ihre Gehaltsabrechnungen
Überblick über Ihre Zeitnachweise
Dokumentation Ihre Altersversorgung
Dokumentation Ihrer Bescheinigungen
Verschlüsselter Email Versand von Personaldokumenten
Internes Nachrichten Postfach mit Personalabteilung
Mitarbeiter können alle ihre Personaldokumente jederzeit einsehen, drucken und herunterladen
Personalakte für Führungskräfte
Sie können die Personalakte so einrichten, dass Vorgesetze und Abteilungsleiter einen dedizierten Zugriff auf die Personaldaten aller Mitarbeiter innerhalb ihres
Verantwortungsbereichs haben.
Dabei haben Sie als Geschäftsleitung die Möglichkeit zu bestimmen, welche Elemente für die jeweiligen Führungskräfte einsehbar sind.
Digitalisieren Sie Ihre Personalakte
Reduzieren Sie Aufwand und Suchzeiten und strukturieren Sie Ihre HR-Daten nachhaltig.
So einfach kann Personalmanagement sein.
1.A Personalakte
Ihre HR Management Software für effiziente Personalverwaltung
Alles auf einen Blick
Wie wäre es, wenn Sie alle Personaldaten Ihres Unternehmens jederzeit und ohne langes Suchen per Mausklick abrufen könnten?
Mit der 1.A Personalakte wird genau das möglich.
Digitalisieren Sie Ihre Personalverwaltung – von der Bewerbung bis hin zur Altersversorgung. Einmal erfasst, finden Sie alle Informationen zentral gebündelt, strukturiert organisiert und in Sekunden abrufbar in Ihrem Programm.
Unsere Software sorgt dafür, dass alle Ihre Dokumente revisionssicher archiviert werden und HR-Prozesse einfacher und übersichtlicher ablaufen. Klare Strukturen und rollenbasierte Zugriffe schaffen dabei Transparenz, Effizienz und Vertrauen im Arbeitsalltag.
So einfach geht’s…
- Mitarbeiter anlegen
- Profilbild einsetzen
- Stammdatenblatt ausfüllen
- Dokumente über integriertes Scanner Interface hochladen
Fertig!
Oder noch besser…
Lassen Sie sich die Hauptarbeit von Ihren Mitarbeitern erledigen – mit dem 1.A Personal Portal.
Hier können Mitarbeiter selbstständig Ihre Stammdaten und Dokumente hochladen. Ihre HR muss nur noch gegenprüfen.
Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit Personaldokumente, wie erfasste Arbeitszeiten, von Fremdsystemen
wie DATEV, ATOS, P&I und LOGA automatisch zu übernehmen.
Keine Chance wichtige Dokumente zu versäumen Dank vorgegebener Kategorien
Personaldaten
Mitarbeitergespräche
Zeugnisse
Fehlzeiten
Zeitnachweise
Bewerbungsunterlagen
Vertragsunterlagen
Bescheinigungen
Schulungen
Altersversorgung
Nutzen Sie 1.A Vorteile
Alle Daten mit nur einem Klick
Das Suchen hat eine Ende – In der 1.A Personalakte sind alle Dateien zentral gebündelt und strukturiert organisiert.
Sofortige Übersicht über
Laufzeiten & Fristen
Ob Renteneintrittszeitpunkt, Probezeiten oder die Anzahl noch offener Urlaubstage – alles direkt einsehbar, ohne Rechnen.
Schluss mit Bergen aus Papier
Ab sofort gibt es nur noch klare Strukturen:
Hochladen, ablegen und sichern.
Übervolle Papierordner sind nicht mehr notwendig.
Verlässliche Basis für Ihre Entscheidungen
Dank übersichtlicher Darstellung haben Sie ohne Mühe die ideale Grundlage für Leistungsgespräche und Gehaltsverhandlungen.
Personalakte für Führungskräfte
Sie können die Personalakte so einrichten, dass Vorgesetze und Abteilungsleiter einen dedizierten Zugriff auf die Personaldaten aller Mitarbeiter innerhalb ihres Verantwortungsbereichs haben.
Dabei haben Sie als Geschäftsleitung die Möglichkeit zu bestimmen, welche Elemente für die jeweiligen Führungskräfte einsehbar sind.
Digitalisieren Sie Ihre Personalakte
Reduzieren Sie Aufwand und Suchzeiten und strukturieren Sie Ihre HR-Daten nachhaltig.
So einfach kann Personalmanagement sein.